Abogada y Bachiller Universitaria en Derecho. Trayectoria, solvencia y un trato personalizado para la protección de sus derechos de familia, sucesiones y laborales.
Formada en la prestigiosa Universidad de Buenos Aires, obteniendo el título de Bachiller Universitaria en Derecho y Abogada en el año 2003. Cuenta con matrícula activa en la Provincia de Buenos Aires, lo que avala más de dos décadas de ejercicio profesional íntegro en dicha jurisdicción.
Además de su práctica jurídica, ejerce la dirección escolar, aportando una visión única de liderazgo, resolución de conflictos, ética institucional y un alto sentido de responsabilidad social y humana.
Especializada en dar respuesta y acompañamiento en situaciones complejas, priorizando la confidencialidad, la celeridad y la defensa tenaz de los intereses de cada cliente.
Asesoramiento y representación con alto grado de empatía en situaciones familiares delicadas. Buscamos resoluciones equitativas y la protección de los menores involucrados.
Tramitación ágil y ordenada de procesos sucesorios, gestionando la transmisión de bienes con transparencia y mitigando fricciones familiares de forma eficaz.
Protección y asesoramiento legal para la resolución de controversias entre empleadores y trabajadores, buscando acuerdos justos en el marco legal vigente.
Evaluación minuciosa de su situación particular de manera presencial o virtual. Trazamos un diagnóstico inicial honesto sobre la viabilidad de su reclamo.
Diseñamos e implementamos la mejor estrategia jurídica, ya sea en etapas prejudiciales de conciliación o iniciando la acción judicial correspondiente.
Le informamos sobre los avances de su causa de manera transparente y continua, manteniéndonos siempre a disposición para responder sus inquietudes.
Para comenzar, se requiere el Acta de Defunción del causante, las partidas que acrediten el vínculo de los herederos (nacimiento, matrimonio) y los títulos de propiedad o documentos de los bienes a transmitir.
Desde la presentación del pedido en el juzgado, suele demorar entre 2 y 6 meses. La rapidez depende principalmente de si es de mutuo acuerdo y de los plazos internos del juzgado interviniente en la jurisdicción.
Se toma como base un mes de la mejor remuneración mensual, normal y habitual por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses. A esto se le suman rubros como preaviso, integración del mes de despido, aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Sí, coordinamos videollamadas por Zoom, Google Meet o WhatsApp de manera segura y confidencial. Esto permite un asesoramiento inmediato sin necesidad de traslados.
Seleccione la vía más cómoda para usted para coordinar su primera consulta.